L’aménagement du territoire transforme nos milieux de vie. Nos experts décortiquent les enjeux soulevés par l’actualité et vous partagent les nouvelles et les idées qui nous font avancer ensemble.
08-10-2025
Actions Durables
Notre engagement sociétal et environnemental
Chapitres
Ensemble, à travers nos valeurs et la présente charte, nous créons des communautés où la qualité de vie est bonifiée par l’aménagement via l’excellence technique et créative de nos talents.
Nos orientations stratégiques
- Placer le développement durable au coeur de l’entreprise
- Intégrer des bonnes pratiques de développement durable tout au long des projets
- Garder nos équipes mobilisées et en constant apprentissage
-
Faciliter la compréhension et l’intégration du développement durable chez nos clients et partenaires
Notre vision
Les milieux de vie conçus par BC2 contribuent à créer des espaces vivants, actifs, viables économiquement et socialement engageants. Les principes de l’écoconception sont mis de l’avant afin de réaliser des aménagements résilients, durables et attrayants qui bonifient la qualité de vie de chacun.
À l’écoute des communautés et de leurs besoins dans un contexte socio-économique global, l’équipe réfléchit chacun de ses projets, petits et grands, avec intégrité et pragmatisme.
Évoluant au sein d’un environnement inclusif, flexible et conciliant, chaque collaborateur développe ses talents et s’exprime librement. L’équipe est engagée, forte et bénéficie d’une grande cohésion propice à l’innovation et à la créativité.
La pérennité de l’entreprise est assurée par la qualité des services rendus, le développement et la progression de l’équipe, à travers des défis professionnels passionnants, de la formation continue, des activités amusantes et socialement positives et des conditions de travail au-delà du marché. Elle est soutenue par une administration responsable et transparente qui investit dans la recherche et le développement afin de se positionner comme précurseur de son expertise.
L’équité, la diversité et les efforts de chacun pour maintenir en vie cette vision sont valorisés et célébrés par les progressions individuelles et les bénéfices qui sont réinvestis dans la mission de l’entreprise. Rien n’est parfait, mais tout en a l’intention.
Olivier Perron-Collins
Président
Directeur qualité, représentant de la direction
et de l’ensemble des équipes de l’entreprise